Vandaag is het 6e PGB debat. Ik hoor velen virtueel scanderen dat meneer van Rijn weg moet en vraag me af of men zich realiseert wat we er voor terug zullen krijgen.
De hervorming van de zorg is een feit. Hervormen was en is hard nodig, daar zijn we het allemaal over eens. De zorg hervormen is een operatie van ongekend formaat. Wat allemaal onder de noemer “zorg” wordt weg gezet, is zo veelomvattend en divers dat de gevolgen moeilijk te overzien zijn. Dat we de gevolgen zouden voelen, is geen verrassing.
De bouwtekeningen voor deze 'vernieuwde' zorg werden in 2002 al getekend. De jaren die volgden is er aan geschaafd en gesneden, maar in grote lijnen is er tijdens de verschillende kabinetten die voorbij kwamen, geen snars veranderd. Het is als een mammoettanker die niet meer te keren is. De VWS ambtenaren, die nu opeens onder de hoede van Staatssecretaris van Rijn vielen, zijn op de zelfde voet verder gegaan met hervormen van de zorg. Na al die jaren plannensmeden, lijken zij ondanks de goedbedoelde en constructieve input uit het veld, niet te willen horen wat de consequenties van hun aanpak voor de zorgvragers en zorgverleners betekenen.
Het enige wat je Staatssecretaris van Rijn kunt verwijten is dat zijn '10 vingers aan de pols' lagen op die van het Kabinet ipv op de pols van zijn zorgportefeuille! Een kabinet dat zich graag profileert door successen uit te vergroten en tegenslag te ontkennen.
Als van Rijn weg moet bij VWS, is de kans heel groot dat er een empathie loze, sec besturende, Staatssecretaris voor in de plaats komt. Eentje die heel ver van de zorg staat, waarschijnlijk geen zorgbehoevende vader of moeder heeft en zeker geen partner of kind met een PGB. Een bestuurder met wellicht een klein beetje kennis van betalingssystemen, die zich net als Staatssecretaris van Rijn, zal moeten laten informeren door de zelfde ambtenaren.
De SVB en haar betalingsdebacle is maar een heel klein stukje van de hervormingen in de zorg, verliezen we dat niet een kleinbeetje uit het oog?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten